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　　近年來(lái)，隨著生活水平的提高和工作節(jié)奏的加快，節(jié)假日的長(zhǎng)短已成為社會(huì)熱議的話題。特別是當(dāng)2025年元旦僅有一天假期時(shí)，更是引發(fā)了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和討論。

　　2025元旦為什么只放1天

　　2025年的元旦只放1天是因?yàn)槿珖?guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的修訂決定，元旦不進(jìn)行調(diào)休。具體來(lái)說(shuō)，2025年1月1日是周三，因此按照安排，當(dāng)天放假1天，而不進(jìn)行調(diào)休。這樣的決定是基于對(duì)民眾休息和工作生活節(jié)奏的考慮，盡量避免過(guò)度的調(diào)休對(duì)正常生活的影響。

　　2025元旦加班工資

　　2025年1月1日屬于法定休假日，用人單位安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于本人日工資的300%的工資報(bào)酬。

　　即：加班工資不低于本人日工資×300%

　　依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條：

　　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

　　（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

　?。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧?dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

　?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧?dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

　　2025年最新放假安排

　　一、元旦：1月1日（周三）放假1天，不調(diào)休。

　　二、春節(jié)：1月28日（農(nóng)歷除夕、周二）至2月4日（農(nóng)歷正月初七、周二）放假調(diào)休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。

　　三、清明節(jié)：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。

　　四、勞動(dòng)節(jié)：5月1日（周四）至5日（周一）放假調(diào)休，共5天。4月27日（周日）上班。

　　五、端午節(jié)：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。

　　六、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)：10月1日（周三）至8日（周三）放假調(diào)休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。

　　合理安排節(jié)假日時(shí)長(zhǎng)有助于平衡生產(chǎn)與休息、滿足公眾需求并保持經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。因此，我們應(yīng)該理性看待這一安排，并充分利用好這短暫的休息時(shí)間，為新的一年注入更多的活力和動(dòng)力。